Sisällysluettelo:
“…-- 3 Johtaja on merkitysten arkkitehti -- 4 Johda yksilön kokemusta -- 5 Menestyvä tiimi tarvitsee yhteisiä merkityksiä -- 6 Rakenteet ja organisaatio luovat
merkitystä -- 7 Merkityksellisyyden universaali taso -- Epilogi: Kaikki alkaa pysähtymisestä ja kysymyksestä "miksi"? …”
Tallennettuna: